━━━━━━━━━━◇募集科目◇━━━━━━━━━━
■ 呼吸器内科(専門医) ■
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◇必要経験50歳以下の方の募集です。
◇必要資格呼吸器専門医必須
◇想定年収:1000万円~2000万円
◇役職相談可能 、医長 、部長
◇勤務日数:4日 〜 5日 /週
◇勤務時間:平日 9:00~17:30
◇勤務時間:土曜 9:00~13:00 または 9:00~17:30
◇当直応相談 ※当直は平日のみです。当直をお願いする可能性が
あります。診療科により異なりますので、担当に個別にご相談ください。
◇当 直:平日当直有0〜2回
◇当 直:手当別途支給平日:50,000/回、休日:180,000円
(土17:30~月7:00)
◇休 日:土曜日午後、日曜日、祝祭日
◇休暇制度:(有給休暇)勤務開始後3ヵ月で3日付与、
以降1年間で10日付与(初年度)
◇休暇制度:(年末年始休暇)有12月30日午後~1月3日
◇休暇制度:(夏季休暇)有有休を使用して取得
◇学会参加:有、学会休暇制度:年3日まで。費用一部補助あり。
上限80,000円
◇昇給制度:有
◇退職金制度:有、退職金規定により常勤医として3年以上勤続された
場合に支給
◇社宅・寮:提供有、借上げ社宅制度あり。家賃の半額を先生に負担
していただきます(補助上限70,000円)(給与天引)。
敷金・礼金は法人負担です。駐車場を別途借りる場合は
先生の全額負担となります。
◇赴任手当:有、引越し代実費支給(上限300,000円)
◇通勤交通費:有
◇社会保険加入、病院賠償責任保険加入
◇定 年:60歳(65歳まで再雇用あり)
・院内託児所 : 有(24時間)
・診療費還付制度 : 有(職員治療費については全て還付、また1親等までは月額3,000円以上超分を還付)
職務内容 | ◇職務内容:来診療、病棟管理等をお願い致します。 肺炎、気管支炎症例は内科全体で診療する体制あり。 肺がん、感染症など得意分野による専門外来等対応可能です。 ※女性医師も歓迎しています(週4日勤務等、調整相談可能) ※外来のみなどの働き方のご提案もさせて頂きます。 ■常勤医の先生の当直回数は多くても月2程度、平日のみです(希望があれば毎週やで土日祝日の当直も可)。 また、免除等の相談も可能です。 ■仕事と家庭の両立(ワーク・ライフ・バランス)を目的に転職された先生方も多く在籍し、 埼玉県の多様な働き方実践企業にも登録しています。 ■放射線診断専門医の常勤医を配置して迅速診断に心がけています。 病理診断については、グループ病院との連携で対応しています。 ■医師の負担軽減策の一つとして、平成20年度の診療報酬改定で新設された 医師事務作業補助体制加算に対応して医療クラーク室を設置し、医師支援を積極的におこなっています。 |
---|---|
招 聘 科 目 | 呼吸器内科、内分泌内科、糖尿病内科 |
雇用形態 | 常勤 |
年収 | 10,000,000円~20,000,000円 |
資 格 | 医師 |
科の専門性 | 呼吸器専門医 |
施設形態 | 病院(一般) |
病 床 数 | 200床以上 |
診療科目 | 一般内科、消化器内科、循環器内科、腎臓内科、神経内科、一般外科、消化器外科、脳神経外科、整形外科、乳腺外科、形成外科、美容外科、泌尿器科、リハビリテーション科、小児科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、放射線科、麻酔科、救急科 |
勤 務 地 | 道外 |
休日・休暇 | 土曜日午後、日曜日、祝祭日、有給休暇:勤務開始後3ヵ月で3日付与、以降1年間で10日付与(初年度)、年末年始:12月30日午後~1月3日、夏季休暇:有休を使用して取得 |
社会保険 | 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、医師賠償責任保険 |
交通費 | あり |
当直手当 | 別途支給、平日:50,000円/回、休日:180,000円(土17:00~月7:00) |
住宅提供 | あり 借上げ社宅制度あり。家賃の半額を先生に負担していただきます(補助上限70,000円)(給与天引)。敷金・礼金は法人負担です。駐車場を別途借りる場合は先生の全額負担となります。 |
昇給 | あり |
退職金 | ○ 退職金規定により常勤医として3年以上勤続された場合に支給 |
再雇用 | あり 65歳まで |
日直 | 月0~2回 |
当直 | あり |
その他の手当 | 【赴任手当】引越し代実費支給(上限300,000円)※適用範囲は白岡市を中心として応相談 |
情報掲載日 | 2019年12月04日 |