━━━━━━━━募集科目━━━━━━━━
■ 産婦人科 ■
(年齢30歳から50歳までの方)
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※年収備考:~2000万円
※経験10年程度の年収1,500万円程度
◇条件交渉:相談可
◇勤務日数:4.5日~5日/週 (37.5時間/週)
◇勤務時間:平日8:30~17:30、土曜日8:30~14:00
◇休 日:土曜日午後、 日曜日 、祝日、 研究日1日
◇休 暇:有給休暇は就任3ヶ月後に3日、半年後に7日付与
年末年始休暇 4日(12/31~1/3)
年間休日110日
◇当直有無:あり、0~5回/月(免除可能)(別途支給:40,000円/回)
◇オンコール:科目ごとに当番制で担当
◇学会参加:可;出張扱い;費用補助
◇福利厚生:交通費;退職金制度;住宅手当;赴任手当
◇福利厚生_詳細
◇ 契約期間 : 有り(1年毎に更新)
◇ 定年制度 : 65歳定年(65歳以降は1年毎に契約更新制とし、継続雇用可)
◇ 昇給制度 : 有り(年1回)
* 医師経験35年目以降、一定額以上からは定期昇給は無し
◇ 各種保険 : 社会保険一式、病院賠償責任保険
【 学会参加支援制度 】
◇ 年2回まで。参加費・交通費・宿泊費を支給。出張扱いとする。
【 各種手当/その他 】
◇ 赴任旅費 : 有り(単身の場合15万円迄、世帯の場合30万円迄)
◇ 住宅補助 : 有り
* 賃貸の場合50%負担。但し上限5万円迄、持ち家の場合は上限
14,500円迄
◇ 扶養手当 : 有り
◇ 退職金制度: 有り(3年以上の勤務で支給)
◇ 時間外手当: 有り
◇ 交通費支給: 有り(病院までの距離にて算定、有料駐車場)
◇ 育児支援 : 提携保育施設利用可能(月1.8万円)
職務内容 | ◇職務内容:外来診療、病棟管理、分娩、手術などをお願いいたします。 ◇ 外来担当数 : 2コマ程度/週(産科外来/婦人科外来) ◇ 外来受診者数 : 30~40名程度/コマ ◇ 分娩件数 : 505件/年 (2018年2月~2019年1月) ※2015年度は700件程度/年 だったがマンパワー不足により減少 ◇ 昼夜の割合 : 7対3 程度 ◇ 36週未満(早産)の割合 : 2割程度 ◇ 緊急カイザー : 有り ◇ 病棟管理数 : 30床程度(常勤5名体制) 【平成27年度オペ実績】 ◇ 婦人科手術合計 : 721件 ◇ 婦人科良性腫瘍手術件数 : 222件 ◇ 婦人科悪性腫瘍手術件数 : 10件 (今後伸ばしていきたい方針です) ◇ 腹腔鏡下手術 : 80件 ◇ 子宮鏡下手術 : 0件 ◇ カルテ : 電子カルテ |
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招 聘 科 目 | 産婦人科 |
雇用形態 | 常勤 |
年収 | 13,000,000円~20,000,000円 |
資 格 | 医師 |
施設形態 | 病院(一般) |
病 床 数 | 200床以上 |
診療科目 | 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、腎臓内科、神経内科、一般外科、消化器外科、脳神経外科、整形外科、泌尿器科、リハビリテーション科、小児科、産婦人科、眼科、皮膚科、麻酔科、救急科、歯科、病理科 |
勤 務 地 | 道外 |
休日・休暇 | 日曜日、祝日、研究日1日、有給休暇:当院規定による、年末年始:4日、夏季休暇その他:4日 |
社会保険 | 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、医師賠償責任保険 |
交通費 | あり |
住宅手当 | 持家13,000~14,500円/借家:家賃半額(上限50,000円) |
住宅提供 | あり 医師宿舎有(病院より近距離・1LDK~3DK) |
昇給 | 有り |
その他の手当 | 諸手当有り、赴任手当有り |
情報掲載日 | 2019年11月04日 |