◆◆◆◆◆◆募集科目◆◆◆◆◆◆
■ 整形外科 ■
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※想定年収:1100~2000万円
経験10年程度の年収 1,100万円~1,300万円 ※年収については条件等により
※条件交渉:相談可
※勤務日数:4~5日/週 女性医師は週3日勤務可能
※勤務時間:全日8:30~17:00(休憩60分)
※休 日:土曜日 日曜日 祝日
※休 暇:有給休暇は初年度10日(採用月により付与日数違いあり)
季節休暇:4日(夏季休暇)
年末年始休暇:5日(12/30~1/3)
※当直有無:あり(なし相談可) 1~2回/月
※学会参加:可;出張扱い;費用補助
※福利厚生:交通費;退職金制度;住宅手当;赴任手当
※福利厚生_詳細
◇ 契約期間 : 期間の定めなし。
◇ 定年制度 : 65歳
(継続雇用制度あり、70代くらいまで相談可能)
◇ 昇給制度 : 有り(1回/年)※年俸制の場合、昇給無し
◇ 賞与 : 有り 年3回 夏季・年末・年度末(年3.8ヶ月 ※平成28年度実績)
◇ 各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
医療賠償責任保険(病院として加入)
【 (国内)学会参加支援制度 】
◇ 年に3学会、各2回まで 交通費、宿泊費、学会参加費支給有り。出張扱い。
【 各種手当/その他 】
◇ 赴任移転料 : 有り(実費上限25万円まで)
◇ 住宅補助 : 有り(賃貸料の半額 上限20,000円/月、持家の場合持ち分比率50%以上で
5,000円/月)
◇ 時間外手当: 有り 月45間超(1.25%)月60時間超(1.50%)法定休日(1.35%)
法定外休日(1.25%)
◇ 通勤費支給: 有り (距離により規程 上限45㎞以上30,000円)
◇ 扶養手当 : 有り 配偶者11,500円 子1人のみ(18歳未満)6,000円 2人目以
降(18歳未満)3,000円
◇ 退職金制度: 有り(勤続5年以上)
◇ その他手当: 有り(入院患者数の出来高制)
◇ 育児支援 : 有り(託児所有り)
職務内容 | ※職務内容:外来・病棟管理 外来診療 : 0~1コマ程度/週 受診者数 : 10~15名程度/コマ 病棟管理 : 15~40床程度(主治医制) ※ 病棟は回復期リハビリテーション病棟を中心にご担当いただきます (例:回復リハ10床+一般5床+療養5床) 病棟専従相談可能です ※内科は、先生の希望があれば、外来・病棟管理業務の他に病院附属の 診療所や 介護療養型老人保健施設での勤務やヘルススクリーニング診察、 訪問リハビリテーション指示医診察などの業務についてもご相談が可能です。 |
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招 聘 科 目 | 整形外科 |
雇用形態 | 常勤 |
年収 | 11,000,000円~20,000,000円 |
資 格 | 医師 |
施設形態 | 病院(ケアミックス) |
診療科目 | 一般内科 |
勤 務 地 | 道外 |
休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、有給休暇、年末年始 |
社会保険 | 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、医師賠償責任保険 |
交通費 | あり |
扶養手当 | 有り |
住宅手当 | 有り |
昇給 | 有り |
退職金 | ○ |
再雇用 | あり |
当直 | あり |
情報掲載日 | 2019年10月09日 |