【想定年収】1,600万円
(平日・土日祝日含む合計1~2回/月の手当込み)
*詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。
早番・遅番手当 : 年収に含む
【休日】 日曜日・祝日・土曜日午後
※火曜日~土曜日のうち1日を研究日として付与。
*月曜は会議のため原則勤務、平日の研究日は在籍医師との兼ね合いで決定します。
*平日休み1日に関しては、代行医制度の適用が可能、医師2名がペアとなり平日休みを交代制でとることで病棟業務を対応します。
【休暇】有給休暇:就任半年後に15日付与
夏季休暇:6/1~9/30の期間内に5日間取得可能
※単発取得でも連続取得でも可能です。
年末年始休暇:12/30昼~1/3(4.5日間)
* 夏季休暇・年末年始休暇において有休休暇を消化する必要はございません。
◇ 当直頻度 : 平日、土日祝日含む1~2回/月
◇ 日当直手当: [ 平日 ]当直40,000円/回(19:00~翌9:00)
[土曜日]日直30,000円/回(12:00~19:00)
当直60,000円/回(19:00~翌9:00)
日当直85,000円/回(13:00~翌9:00)
[日曜日・祝日] 日直45,000円/回(9:00~19:00)
当直60,000円/回(19:00~翌9:00)
日当直100,000円/回(9:00~翌9:00)
◇ 当直体制 : 1名体制
◇ 当直内容 : 病棟管理・救急外来
* 夜間の対応数としては、救急車を入れても0~2名/日の穏やかさです。
◇ 日中救急当番 : 有り
* 当番制です。
◇ オンコール : 無し
* 代行医制度のため、どうしても対応が難しかった場合のみ看護師から連絡がある可能性がありますが、ほとんどそのようなことはありません。
◇ 救急対応インセンティブ : 年収に含む
◇ 育児支援: 有り
※育児のための時短勤務に関してはご相談いただけます。
◇ 職員駐車場: 有り(無料)
職務内容 | 【整形外科】 ◇ 外来診療 : 4~5コマ程度/週(夕診含む) 週2回夕診17:00~19:00 ◇ 受診者数 : 15~20名程度/コマ ◇ 病棟管理 : 10~20床程度 ◇ 手術件数 : 0~2件/週 ※オペは必須ではございませんので、 ご希望の勤務内容をご相談いただけます。 ◇ 各症例数 : 四肢切断術(各部)、骨折観血的手術(各部)、骨折非観血的整復術(各部)等 |
---|---|
招 聘 科 目 | 整形外科 |
雇用形態 | 常勤 |
年収 | 16,000,000円~ |
資 格 | 医師 |
施設形態 | 病院(一般) |
病 床 数 | 200床以上 |
診療科目 | 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、一般外科、消化器外科、整形外科、泌尿器科、リハビリテーション科、小児科、皮膚科、放射線科、肛門科 |
勤 務 地 | 道外 |
社会保険 | 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、医師賠償責任保険 |
交通費 | あり ※上限24,000円、自宅と病院間の距離が10kmを超える場合に距離に応じてガソリン代を支給 |
住宅手当 | 有り(約50,000円/月)※入職につき転居を伴う場合に限ります。 |
退職金 | ○ 勤続3年以上 |
日直 | あり |
当直 | あり |
その他の手当 | 赴任手当: 有り(上限30万円)※入職に伴う引っ越し代金(敷金礼金含む)のみ 実費精算いたします。、時間外手当: 年収に含む |
情報掲載日 | 2018年02月19日 |