募集背景:中等症の救急対応をお任せでき、研修医の指導をお願いできる方を迎え 指導体制を充実させたい(三次救急申請準備中、点数は満たしているが医師体制増員必要という背景も有)
【24時間・365日断らない診療を】救急を重要課題ととらえ、常勤医の確保に努めています。【高度な放射線治療】がん治療の拠点病院です。【成長したい人を支える体制がある】やりたいことを実現する病院、日本一の研修病院を目指す!【全ての診療科が「専門研修プログラム」に参加 内科と総合診療科は基幹施設】整備された研修医制度があります。研修医を教える頼れる指導医がいます!
【月給の目安】※各種手当含みます
5年目 666,000円
10年目 688,600円
15年目 742,400円
20年目 776,300円
給与内訳:基本給+時間外手当+賞与
※賞与:年2回支給(業績連動制 6月、12月)
(※実績に応じて診療科/個人によって賞与が異なります)
※個別調整は面接後に提示させていただきますが、現収は維持で考えています。
副院長クラスは年収契約も可能です。部長職も一部は年収保障可能です。
当直明けはお休みです。
職務内容 | 救急外来をお願いします。救急科2名(専門医、名大医局派遣)はICU業務が中心になっており、中等症程度の救急を診れる方を募集しています。 ER:救急外来、研修医と一緒に対応をお願いします 1日100名程度 年間救急搬送数5000台 ※初期研修医 7名(定員は4名) 応募は昨年19名でした。 名市大でたすきがけで毎年数名初期研修医きますが、後期研修では大学に戻ってしまいます。地域枠での2~3名でとっているので、現在2年次の内科系がいなくなる予定です。 ※以下は救急専門医がメインで実施します ICU:救急専門医2名で10床フル稼働中 救急病棟:三次になるのでHCU能力を各診療科の病棟に持たせる予定です。 総合診療科の先生は希望があればこちらを担当いただくことになります。 備考:ICUとの連携用専用カルテは大学レベルと評判です。各科へのコンサルは全科電子カルテ上で依頼可能で、救急から指定された診療科が受けるフレームワークが出来上がっており連携がスムーズです。 |
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招 聘 科 目 | 総合診療科、救急科 |
雇用形態 | 常勤 |
年収 | 10,000,000円~ |
資 格 | 医師 |
施設形態 | 病院(一般) |
病 床 数 | 200床以上 |
診療科目 | 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、腎臓内科、内分泌内科、糖尿病内科、老人内科、腫瘍内科、一般外科、消化器外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、乳腺外科、形成外科、泌尿器科、人工透析、リハビリテーション科、小児科、小児外科、産婦人科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、放射線科、麻酔科、救急科、緩和ケア、歯科、病理科 |
勤 務 地 | 道外 |
休日・休暇 | 日曜日、祝日、他 指定休が月2日間(年間24日)、有給休暇:4月に20日の有給休暇付与 、年末年始:5日、夏季休暇:6日 |
社会保険 | 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、医師賠償責任保険 |
交通費 | あり 全額支給 |
昇給 | 有り 年1回 |
当直 | 月2.5~3回 |
情報掲載日 | 2018年02月21日 |