- 求人番号 DR1431
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★東京のクリニックで訪問診療医師募集！在宅部門独立化を担う部門長の募集です★
【想定年収】
在宅部門医業収益の20～30％（最低保証年収有り）
＊ 在宅部門独立化を見据えて、医業収益（売上）に応じて給与が確定致します。
＊ 在宅部門の医業収益（売上）に対して、30％が給与になります。
＊ 医業収益が650万／月を超えた際は、650万の30％＋余剰分収益の20％
【インセンティブモデルＡ】
居宅患者 50名（75,000円／名） 施設患者 60名（25,000円／名）
医業収益 500万／月 給与 150万／月（500万×30％）
想定年収 1,800万円 （150万×12ヶ月）
【インセンティブモデルＢ】
居宅患者 74名（75,000円／名） 施設患者 60名（25,000円／名）
医業収益 668万／月 給与 198.6万／月（650万×30％＋18万×20％）
想定年収 2383.2万円（198.6万×12ヶ月）
＊ レセプトの関係上、Ｎ月のインセンティブ反映は（Ｎ＋2）月になります。
＊ 最低保証 週4日勤務 1,400万円
週4.5日勤務 1,500万円
週5日勤務 1,600万円
育児支援 ： 有り職務内容 ＊ 訪問診療部門独立化に向けての体制強化の為、在宅患者数の少ない期間は外来診療業務を調整させて頂きます。 ◇ 訪問コマ数 ： 4～8コマ程度／週 ＊ 訪問件数目安： 居宅4～7件／コマ 施設1～2件（20名程度）／コマ ◇ 外来診療 ： 0～4コマ程度／週 ＊ 受診者数目安： 20～25名程度／コマ ◇ 訪問体制 ： 医師、看護師 【 当直（オンコール）体制 】 ◇ 当直頻度 ： 20回程度／月 ＊ 在宅患者数がまだ少なく、夜間対応実績は電話対応が月に5回程度、出動はお看取りの場合のみで年間5回程度となります。 ◇ 当直体制 ： 1名体制 ＊チーム制（院長との分担になります） ＊自宅待機 ＊ファーストコール体制 ◇ 出動目安 ： 5回／年 ◇ 当直手当 ： 年俸に含む ＊出動体制：医師 ◇ 医師体制 ： 常勤医師1名、非常勤医師5名 ◇ 在宅患者数 ： 80名 ＊訪問先割合：居宅20名／施設60名 ◇ 夜間電話数目安 ： 5件／月 ◇ 夜間出動数目安 ： 5件／年 ◇ 看取り数目安 ： 5件／年 ◇ 電子カルテ： 有り（パナソニック） 招 聘 科 目 訪問診療 雇用形態 常勤 年収 14,000,000円～ 資 格 医師 施設形態 クリニック 診療科目 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、皮膚科、アレルギー科 勤 務 地 道外 休日・休暇 日曜・祝日（勤務曜日ご相談可）、有給休暇：法定通り付与（取得率100％） 、年末休暇：5日（12／30～1／3） 社会保険 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、医師賠償責任保険 交通費 あり 当直 あり 情報掲載日 2018年02月19日
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